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als IT-Systemadministrator für Active Directory & Exchange

(m/w/d)

Du bist cloudbegeistert und hast Bock darauf die Digitalisierung mit uns in Hochgeschwindigkeit voranzutreiben?
Dann werde als IT-Systemadministrator für Active Directory & Exchange Teil unseres Teams.
Dein Aufgabenfeld umfasst:
  • Unterstützung des Service Desks als Second Level in Eskalationsfällen
  • Durchführung von IT-Beratungsprojekten und IT-Architekturprojekten
  • Ausarbeitung und Umsetzung von Optimierungsvorschlägen für die Kundeninfrastruktur
  • Durchführung von Projekten nach vorhandenen Konzepten und Betriebshandbüchern
  • Begleitung und Durchführung von Kundenworkshops und Lösungspräsentationen
  • Presales-Unterstützung
  • Bearbeitung und Dokumentation all deiner Tätigkeiten in unserem CRM-System
Unsere Anforderungen an Dich:
  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld
  • Idealerweise Berufserfahrung als IT-Consultant o.Ä.
  • Kenntnisse im Bereich der Microsoft 365 Produktpalette und Technologien
  • Erfahrungen in der Durchführung von Cloudprojekten
  • Idealerweise Microsoft MS-900 zertifiziert
  • Eigenständige Arbeitsweise sowie Kreativität, Teamfähigkeit und souveränes Auftreten
  • Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    Führerschein Klasse B
Das passt wie die Faust aufs Auge? Dann zögere nicht!
Schick uns Deine digitale Bewerbung an karriere@tec-networks.de oder nutze bequem unser nachfolgendes Bewerbungsformular.

Personenbezogene Daten

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Aus- und Weiterbildung

Deine Ausbildung
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(optional) Weiterbildung
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Berufserfahrung

Bisherige Tätigkeiten & Arbeitgeber
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Mit der Einreichung deiner Bewerbung erklärst du dich damit einverstanden, dass wir deine Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu Kontaktzwecken nutzen dürfen. Es erfolgt keine Datenweitergabe an Dritte. Weitere Informationen zur Verarbeitung deiner Daten und zu deinen Rechten findest du in unserer Datenschutzerklärung.
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Du bist noch nicht überzeugt?


Das bieten wir Dir:

Mobile Arbeit

Ob im Coworking, Zuhause, in einem Café oder im Ausland, du entscheidest von wo du am erfolgreichsten arbeiten kannst

Teamevents & Workation

Wir lieben sie und setzen jede verrückte Idee gerne in Deutschland oder auch im Ausland um

Onboarding

Du gehörst direkt dazu und hast immer Ansprechpartner:innen an deiner Seite

Du bist uns wichtig

Bringe dich gerne ein und beteilige dich an unserem Wachstumsprozess

Menschenzentriertes Arbeiten

Du weißt am besten worin du „THE BEST“ bist und genau dort wirst du eingesetzt, denn wir vertrauen dir

Coaching & Schlungen

Inhouse und extern, wir fördern deine Weiterentwicklung

Flexible Arbeit

Du darfst deine Arbeitszeit frei einteilen

Erfolge feiern

Wir sind ein Team und feiern gemeinsam unsere Jubiläen und Erfolge

Let's have a good day - Every day

Nur wer mit Freude bei der Arbeit ist, kann gute Arbeit leisten. Daher achten wir immer neben notwendiger Effizienz darauf, dass wir viel Spaß in unserem Arbeitsalltag haben.

Weiterbildungs-möglichkeiten

Klingt zu schön, um wahr zu sein? Nein, ist bei uns wirklich so.

Das sagen deine zukünftigen Kolleg:innen

Innovativer Arbeitgeber

"Ich habe mich für Tec Networks entschieden, da ich denke, dass Tec Networks ein fortschrittlicher und innovativer Arbeitgeber ist. Besonders gefällt mir, dass Tec Networks dabei auf die Bedürfnisse und Stärken der Mitarbeitenden eingeht. Tec Networks gilt als Vorreiter für modernes Arbeiten und gibt den Mitarbeitenden viel Freiheit für einen bestmöglich ausgeglichenen Work-Life-Flow."

Tägliche Wertschätzung

"Was mir besonders an Tec Networks gefällt, ist die tagtägliche Wertschätzung, die man als Mitarbeitender erhält. Eine offene Feedbackkultur ist mir wichtig. Und das erfüllt Tec Networks für mich. Überzeugend sind für mich die Möglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das Gesamtpaket ist branchenübergreifend einmalig und hat mich langfristig überzeugt, Teil des Teams zu werden."

Flache Hierachien

"Arbeiten bei Tec Networks zeichnet sich durch viele besondere Merkmale aus. Hier wird zum Beispiel auf individuelle Stärken eingegangen, damit einzelne Mitarbeitende sich möglichst frei entfalten und genau diese Stärken ausleben können. Flache Hierarchien und ein sehr familiäres Arbeitsklima sorgen für einen großen Wohlfühlfaktor."

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Erfolgsgeschichte

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Du hast noch Fragen oder möchtest dich bei uns bewerben? Ich freue mich auf deine Mail.

- Rachel Greinert

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